Niekedy si človek všimne, že s danou firmou nie je niečo v poriadku, ešte skôr, než v nej začne pracovať. Či už je to komentár personalistu alebo zvláštny bod v náplni práce, vie vám to o spoločnosti prezradiť veľa. Dnes vám preto prinášame niekoľko takýchto signálov, na ktoré by ste mali dávať pozor.
1. “Keď pracovisko prezentujú ako dynamické, meniace sa prostredie. Znamená to, že budete neustále v strese a budete robiť veci, ktoré ani nemáte v náplni práce.“
2. “Jednou z požiadaviek je schopnosť pracovať pod stresom? Môžete si byť istí, že nebudete cítiť nič iné.“
3. “Ak sa prezentujú ako jedna veľká rodina, majú pravdu. Ide však o dysfunkčnú rodinu, v ktorej profitujú len starší členovia.“
4. “Raz sa ma opýtali, či som dosť tvrdá na to, aby som u nich pracovala. To bol pre mňa signál, že mám odísť.“
5. “Ak na pohovore poviete, že je pre vás najdôležitejšia rovnováha medzi prácou a súkromím a oni začnú prevracať očami.“
6. “Ak je ponúkaná mzda uvedená vo veľkom rozsahu, napríklad od 800€ do 2400€.“
7. “Ak od vás požadujú, aby ste sa okamžite prispôsobili podmienkam a začali podávať stopercentný výkon, znamená to, že chcú, aby ste hneď robili nadčasy.“
8. “Ak uvádzajú celkom bežné veci ako výhody, nestrácajte s nimi čas.“
9. “Ak musíte pre jednu pozíciu absolvovať viac ako tri kolá pohovorov.“
10. “Všímajte si súčasných zamestnancov. Ak sú vyslovene smutní a bez života, hľadajte si radšej niečo iné.“
Pri hľadaní novej práce by ste nemali všetko prehliadať len preto, aby ste mali príjem. Aj v takýchto situáciách je dôležité zachovať si rozvahu a premýšľať nad svojím dobrom. Preto ak viete aj vy o signáloch, ktoré neveštia nič dobré, napíšte o nich do komentárov!
