10 pravidiel, ktorými sa šéfky – dominantné ženy riadia, aby zlepšili svoj život

14432

Existujú určité vlastnosti a zvyky, ktoré má väčšina dominantných dám, ktoré iní nemajú. Šéfky zvyčajne nehovoria o tom, čo robia, aby zabezpečili svoj úspech. Nerobia to preto, aby udržali dôvody svojho úspechu v tajnosti, ale aby sa tým príliš nechválili. Zdá sa, že šéfky jednoducho konajú a ťahajú sa za všetkými životnýmicieľmi a sú magnetické pre ľudí, kvôli svojej autentickosti a celkovej energii. Tu sú veci, ktoré často robia, ale nikdy o nich nehovoria:

Vstávajú skoro

Zdroj: canva

Pre úspešných ľudí je bežné, že vstávajú na začiatku. Ak ste šéf, máte tendenciu vstávať skoro a integrovať tento zvyk byť o krok vpred pri každej príležitosti, ktorá sa vám počas dňa môže naskytnúť. Šéfky to vedia veľmi dobre, takže si v stanovenom čase zdriemnu a zobudia sa skôr ako ostatní. Okrem toho, že dokážurozpoznať a využiť viac príležitostí počas dňa, skoré vstávanie tiež umožňuje ženám, ktoré šéfujú, efektívnejšie riadiť čas. Vďaka tomu môžu venovať čas sami sebe, plánovaniu celého dňa dopredu, prípadne si nechať priestor na zábavu. Väčšina ľudí sa stále čuduje, prečo sa obťažujú vstávať skoro, aj keď rozvrh nie je na týždeň taký hektický. Ranné vstávanie umožňuje nejaký čas spracovať veci vlastným pomalším tempom, aby človek ľahko nevyhorel. Dobrá ranná rutina je tiež dôležitá, aby nám pomohla zvládnuť každodenný stres a udržať sa pri zemi.

Obliekajú sa ako šéfky

Zdroj: canva

Šéfky sa obliekajú ako skutočné dámy: stiahnuté alebo úhľadne vyčesané vlasy, vyžehlené oblečenie, čisté nechty a celkovo vyzerajú reprezentatívne alebo dobre zladené. Keď hovoríme, že sa takto obliekajú, nemyslíme tým, že sa podobajú tým, ktorí sú vo videohrách alebo filmoch. Každý, kto chce prevziať vedenie, sa oblieka ako vážený profesionál vo svojom odbore. Navyše, obliekanie sa ako šéf nie je len otázkou vyžadovania rešpektu od ostatných. Obliekanie je tiež psychologické — keď vyzeráte dobre a správne, cítite sa rovnako. Je to spôsob, ako sa cítiť ako šéf, či už ste 35-ročný generálny riaditeľ alebo podnikateľ, ktorý práve začína. Táto rada môže vyznieť v niektorých prípadoch zvláštne, ale na fyzickom vzhľade záleží a to platí pre každého jedného človeka, ktorý túži po úspechu. Ak sa chcete cítiť a vyzerať ako šéf, musíte sa skutočne ako šéf obliekať.

Sú sebavedomé alebo aspoň predstierajú sebadôveru

Zdroj: canva

V knihe „Umenie vojny“ bola je jedna lekcia, že kľúčom k úspechu je podvod. Zjednodušene povedané, prvá polovica citátu hovorí „predstierajte slabosť, keď ste silní“, zatiaľ čo druhá polovica hovorí „predstierajte silu, keď ste slabí“. Sú chvíle, keď sme vystavení okolnostiam, keď nie sme v našej najsilnejšej forme a musíme si len obliecť kostým, aby sme to zvládli. Presvedčte sa, aby ste konali, ako keby ste mali guráž konať a nakoniec budete mať guráž konať. Ak budete vždy čakať, kým budete pripravení, než niečo urobíte, potom vám už nemusia zostať žiadne príležitosti na preskúmanie. Nepremýšľajte a nezaoberajte sa tým, čo ste a čo nie ste schopní. Šéfky poznajú toto tajomstvo sebavedomia (alebo ho niekedy predstierajú) až príliš dobre. Ich schopnosť oklamať samých seba, aby mali odvahu veriť svojim cieľom a konať podľa nich, je to, čo ich odlišuje od ostatných ľudí.

Hľadajú príležitosti na vzdelávanie

Zdroj: canva

Šéfky uprednostňujú úroveň vedomostí a informácií, ktoré majú. Milujú učenie a skúmanie nových vecí na účely obohatenia. Pani šéfová je viac než len pekná tvárička alebo správne zvolený outfit. Vždy sa vyzbrojívedomosťami a preukáže, že je kvalifikovaná na súčasnú pozíciu vo firme alebo byť šéfom vlastného podniku.Má toho oveľa viac, čo môže ponúknuť, a vždy zabezpečí, aby sa to ľuďom okolo nich riadne predviedlo.Väčšina ľudí sa čuduje, prečo sa stále trápi čítaním alebo štúdiom, keď už má vybudovanú kariéru. Nechápu, že pani šéfová je kapitánkou svojej vlastnej lode. Loď nie je jednoducho umiestnená na jednom mieste. Nikam to nepovedie, ak kapitán nemá dostatočné znalosti o tom, ako riadiť loď, aby zostala na vode, v pohybe a vzpriamená pod tlakom vĺn.

Ignorujú svoje neistoty

Zdroj: canva

Svet je plný reklám a noriem, ktoré sú vytvorené, aby sa ženy cítili neisté. Deje sa tak preto, aby sa značky mohli spoľahnúť na potrebu spoločenskej validácie každého. Na ženy je jednoducho vyvíjaný príliš veľký tlak na to, aby boli dokonalé, že niektoré podliezajú svoju neistotu a prispôsobujú sa, aj keď nechcú. Na druhej strane, šéfky vedia lepšie, ako sa zaoberať svojou neistotou a hľadať potvrdenie od iných ľudí. To neznamená, že si neuvedomujú svoju neistotu. Sú si dobre vedomé svojich nedokonalostí a slabostí, takže vedia, ako sa s nimi vysporiadať. Ale šéfky majú vo zvyku premieňať svoje slabosti a neistoty na aktíva. Vedia vyťažiť to najlepšie z toho, čo iní ľudia môžu vnímať ako negatívny aspekt na nich samých. Byť dámou-šéfkou si skutočne vyžaduje určitý druh optimizmu, ktorý väčšina ľudí zvyčajne nemá.

Pohybujú sa opatrne

Zdroj: canva

Agresivita je jedným z najlepších identifikátorov úspešných ľudí. Šéfky sa však rodia s intenzívnou intuíciou, takže vedia, kedy a ako využiť príležitosti, pričom sú opatrné pri každom svojom kroku. Ich cieľom je urobiť to správne na prvýkrát, pričom sú otvorené pokusom a omylom. Šéfka pri rozhodovaní automaticky zvažuje výhody a náklady. Vždy uvažujú dlhodobo a nikdy sa neuspokoja s náhodným riešením. Výsledkom sú riešenia, ktoré nemajú etické kompromisy, no sú čo najefektívnejšie.

Bezproblémovo sa prispôsobujú

Zdroj: canva

Pani šéfová je posledná, ktorá sa sťažuje. Robia to len vtedy, keď niečo vnímajú ako stratu času. Vo všeobecnosti sa jednoducho prispôsobia a preskúmajú neočakávanú a novú situáciu, v ktorej sa môžu ocitnúť. A robia to bez problémov. Šéfky sú vysoko prispôsobivé a vždy dokážu prekonať takmer každú prekážku, ktorá im bude vrhnutá. Keďže sú prispôsobivé, jednoducho sa im neprispôsobuje ťažko. Je pre nich ako druhá prirodzenosť vnímať nové veci ako vzrušujúce výzvy, ktoré musia prekonať bez ohľadu na to, aká náročná távýzva je.

Sledujú svoj pokrok

Zdroj: canva

Šéfky sa neporovnávajú s úspechom iných ľudí, porovnávajú sa s vlastným pokrokom. Vždy sa zamyslia a prehodnotia tam, kde prestali, aby osobne a profesionálne videli svoje vlastné zlepšenia. Sledovanie ich vývoja je niečo, čo si vyžaduje čas. To im umožňuje stanoviť si reálnejšie a efektívnejšie ciele, ktoré im pomôžu dosiahnuť lepší úspech v osobnom a pracovnom živote. Myslíme si, že najhorším zvykom zo všetkých je náhodne ísť za nejakým cieľom a súťažiť s inými ľuďmi bez toho, aby ste si priznávali malé výhry, ktoré vo svojom živote skutočne získavate.

Oslavujú svoj úspech

Zdroj: canva

Úspech nie je vždy o povýšení alebo ocenení. Úspech je niečo, v čom jednoducho nájdete naplnenie. Keď budete sledovať svoj pokrok, bude pre vás ľahké nájsť nové veci na oslavu, o ktorých ste nikdy nevedeli, že môžu byť dôvodom na oslavu. Oslava malého úspechu, ktorý máte, vás vedie k dosiahnutiu väčších výšok a významných zmien vo vašom živote. Okrem toho tento strategický vzťah so sebou samým podporuje vášoptimizmus, aby ste mohli neustále dosahovať významné pokroky v živote.

Nasledujú svoju vášeň

Zdroj: canva

Nemôžete robiť pokroky a nikdy nemôžete dosiahnuť naplnenie, ak nemáte vášeň pre to, čo robíte. Pani šéfová vie, kde je jej srdce a riadi svoj život podľa toho, čo v nej zapáli vášeň. Určite vie, ako uprednostniť a prideliť svoj čas a úsilie svojim vášňam, takže vždy bude žiť s nimi. Bez námahy sa pohybuje ako šéfka a cíti sa ako šéfka v tom, čo robí, pretože jej intenzívna túžba dať zo seba to najlepšie je očividná. Toto je niečo, čo nikdy nehovorí nahlas, ale vždy ide za svojimi vášňami, bez ohľadu na to, ako všedne a obyčajne to môže znieť. Tento vášnivý postoj je to, čo oddeľuje šéfky od ostatných ľudí. Nie veľa ľudí to vie, ale vášeň je v skutočnosti jedným z hlavných dôvodov, prečo sú šéfky také dobré v tom, čo robia.

Zdroj

Kristína Vait
Milujem knihy, psychológiu, zvieratá a písanie. Inšpiráciu a energiu čeprám z prírody a skvelých ľudí, ktorí ma obklopujú
Odoberať
Upozorniť na
Meno alebo prezývka
Nie je povinný
Pre správne fungovanie komentárov spracúvame cookies, prezývky a e-maily používateľov

0 Komentáre
Najhodnotnejšie
Najnovšie Najstaršie
Inline Feedbacks
Zobraziť všetky komentáre